Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Meckenheim
Vollzeit

CCG DE GmbH (a Metro company)

Die CCG DE wurde 2005 mit der ehrgeizigen Vision gegründet, Produkte immer in bestmöglicher Qualität zu liefern – und das transparent und jederzeit rückverfolgbar. Als einer der führenden Spezialanbieter logistischer Komplettlösungen für temperatursensible Produkte profitiert die CCG DE von den Stärken des CCG-Netzwerkes: sie verfügt über dreizehn Umschlagslager und unterhält Büros an allen großen internationalen Flughäfen in Deutschland. Dabei vereint die CCG DE Logistik-Kompetenz mit detaillierten Kenntnissen über temperatursensible Frischwaren wie Lebensmittel, Frischblumen und Pflanzen. Seit April 2016 gehört die CCG DE zum Konzern der Metro AG.

Vorteile

  • Arbeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Langfristige Perspektiven mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Arbeiten im Home Office möglich
  • Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
  • Langfristige Perspektiven mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wir bieten Ihnen sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an (nach einer 6-monatigen Probezeit)

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches oder logistisches Studium
  • Berufserfahrung im Bereich des Fuhrparkmanagement, sowohl technisch als auch betriebswirtschaftlich erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich Nutzfahrzeuge
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • selbstständige, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise
  • gute kommunikative Fähigkeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Leistungsstärke

Aufgaben

  • Verantwortung für das Fuhrparkmanagement im Nutzfahrzeug- und PKW-Bereich der Unternehmensgruppe
  • Sicherstellung und Nachhaltung der kaufmännisch-administrativen sowie technisch-operativen Prozesse
  • Aktive Steuerung unterschiedlicher Dienstleister und Lieferanten
  • Qualitative Entwicklung des Geschäftsbereichs in Digitalisierungsprozessen
  • Ausarbeitung und Umsetzung von strategischen Entscheidungen, insbesondere im Beschaffungs- und Budgetprozess
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Kostenreduktion und Flexibilisierung des Fuhrparks
  • Erstellung und Optimierung von wiederkehrenden Reports und Auswertungen

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